Product Manager - Tarjetas


  • Ubicación: Barcelona (España)
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Banca, seguros y finanzas
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Híbrida

CAIXABANK PAYMENTS & CONSUMER

CaixaBank Payments & Consumer, la filial del Grupo CaixaBank especializada en desarrollar soluciones para ofrecer la mejor experiencia de pago y facilitar la financiación de las ilusiones y proyectos de los clientes, dónde y cuándo quieran, de forma sencilla, ágil y responsable, a través de canales propios y acuerdos con grandes distribuidores comerciales. CaixaBank Payments & Consumer, desde la responsabilidad social, empodera a personas y negocios para que logren sus metas, co-creando soluciones de pago y financiación integrales, disruptivas y con vocación internacional.

  • Reforzamos el liderazgo en España, empezando en Portugal.
  • Somos la entidad líder en financiación al consumo gracias a la unión de las capacidades de CaixaBank Payments, CaixaBank Consumer Finance, Wivai y hasta más de 20 filiales.
  • Nuestros más de 16 millones de clientes y los +650 empleados, son la base y la fuerza de este proyecto.
  • Al igual que todo el grupo CaixaBank fundamentamos nuestra actuación empresarial y social en valores corporativos de calidad, confianza y compromiso social.

En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.

 

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

 

Descripción de la oferta

Misión:

Liderar proyectos estratégicos de desarrollo y evolución de productos de medios de pago, colaborando de forma transversal con equipos internos y socios estratégicos. Serás clave en la identificación de nuevas oportunidades, en la mejora continua de productos existentes y en la definición de soluciones que respondan a las necesidades del mercado, garantizando una excelente experiencia del cliente y el cumplimiento normativo. 

 

Funciones principales del rol:

  • Identificar Oportunidades: Detectar nuevas necesidades y oportunidades de 
    productos y servicios en el sector de medios de pago.
  • Liderar Proyectos: Coordinar con diferentes equipos el lanzamiento de productos 
    y asegurar su desarrollo, definiendo y validando requerimientos y realizando 
    pruebas de productos.
  • Gestión de Convenios: Seguir los convenios de tarjetas affinity, asegurando todas las fases del ciclo de vida de los productos, desde el lanzamiento hasta el cierre.
  • Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa de la 
    industria y de los acuerdos con socios.
  • Resolución de Incidencias: Gestionar incidencias operativas y mejoras de 
    productos, garantizando una experiencia de usuario óptima.

Requisitos

¿Qué esperamos de ti? 

  • Experiencia en Gestión de Proyectos: Especialmente en el sector financiero o 
    Fintech, con un enfoque en medios de pago.
  • Habilidades de Negociación: Capacidad para negociar y coordinar con socios y 
    equipos técnicos.
  • Capacidad Analítica: Habilidad para analizar datos y sacar conclusiones 
    estratégicas.
  • Habilidades Comunicativas: Facilidad para trabajar en equipo y presentar 
    propuestas en comités de producto.
  • Conocimientos Técnicos: Experiencia con herramientas de Office (Excel, 
    PowerPoint), y conocimientos valorables de Confluence y QlikSense.
  • Nivel de Inglés: Mínimo B2.

 

Se valorará:

  • Trabajo en equipo.
  • Gestión de proyectos.
  • Capacidad analítica y orientación a resultados.
  • Resolución de problemas.

 

Además, podrás tener toda una serie de beneficios por trabajar en CPC que seguro te resultarán super interesantes. Algunos de ellos son:

  • Vacaciones 26 días al año.
  • Modelo de trabajo es híbrido (3 días oficina y 2 días teletrabajo).
  • Podrás entrar por la mañana de 8:00hs a 9:30hs y finalizar la jornada entre las 17:00hs y 18:30hs. respectivamente (con 1:15h para comer).
  • Seguro de asistencia sanitaria y plus dental, con Adeslas SegurCaixa (tarifa especial para tu familia).
  • Healthy live: podrás encontrar fruta de temporada todos los martes y jueves.
  • Apostamos por el deporte: Club Runner (subvencionamos la inscripción algunas pruebas deportivas) y Liga interna Pádel.
  • Plan de Compensación Flexible.
  • Tarjeta Restaurante que se te cargará mensualmente con el importe de 12.10€ diarios/jornada partida.

 

¿Cómo será el proceso de selección?

  • Recibimos y validamos tu solicitud.
  • Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección.
  • Te enviamos una pequeña prueba competencial.
  • Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento.
  • Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP).

¡Y no lo olvides, te daremos feedback!

 

¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!
En Caixabank Payments & Consumer el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor que está presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad y esto incluye también el proceso de selección de personal. Los procesos de selección de personal son imparciales, equitativos, y no discriminan a los candidatos, se basan siempre en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito. Disponemos, en este sentido, del distintivo de “Igualdad en la Empresa”, otorgado por el Ministerio de Igualdad, y participamos activamente en programas y proyectos sociales que impulsan una sociedad más justa para todas y todos.

 

¿Quieres saber más? Haz clic aquí https://www.peoplexperiencehub.com/


  • Ubicación: Barcelona (España)
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Banca, seguros y finanzas
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Híbrida