Project Manager Sostenibilidad

Te integrarás dentro de un equipo dinámico y feliz, con la siguiente misión principal y este será tu día a día:

Nuestro departamento tiene como misión ser los referentes en la organización en materia de sostenibilidad. Nos enfocamos en implementar y promover iniciativas que mejoren nuestro desempeño ambiental, social y de gobernanza (ASG). Trabajamos para integrar prácticas sostenibles en todas las áreas de nuestra organización, asegurando que nuestras operaciones y servicios contribuyan positivamente a la sociedad y al medio ambiente.

¡Atención! Este equipo está conformado directamente por 2 personas, pero trabaja transversalmente con un equipo de más de 50 personas del grupo CBK. Además, colaboramos a nivel transversal con el resto de las filiales y Servicios Corporativos Centrales (SSCC), lo que amplía significativamente nuestro alcance e impacto.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Gestión y Seguimiento de Proyectos ASG: Liderarás proyectos transversales en los ejes Ambiental, Social y de Gobernanza (ASG), asegurando su correcta implementación y seguimiento.
• Definición del Alcance y Metodología: Serás responsable de definir el alcance, la metodología, el calendario y los recursos necesarios para cada proyecto.
• Ejecución y Reporting: Ejecutarás los proyectos de principio a fin, realizando reportes periódicos para mantener informados a todos los interesados.
• Dinamización de Equipos: Impulsarás y dinamizarás equipos transversales y multidisciplinares, fomentando la colaboración y la innovación.
• Implantación de Medidas ASG: Implementarás las medidas ASG necesarias para la organización, asegurando su alineación con las mejores prácticas y normativas del sector.

¿Qué te vamos a ofrecer?

1. Contrato indefinido
2. Incorporarte de forma estable dentro de un equipo cohesionado, con formación y experiencia multidisciplinar
3. Ser partícipe de la filial de medios de pago con la mayor cuota de mercado a nivel nacional.

Además, podrás tener toda una serie de beneficios por trabajar en CPC que seguro te resultarán super interesantes. Algunos de ellos son:

• Vacaciones 26 días al año.
• Modelo de trabajo es híbrido (3 días oficina y 2 días teletrabajo
• Podrás entrar por la mañana de 8:00h a 9:30h y finalizar la jornada entre las 17:00h y 18:30h respectivamente (con 1:15h para comer).
• Seguro de asistencia sanitaria y plus dental, con Adeslas SegurCaixa (tarifa especial para tu familia).
• Healthy live: podrás encontrar fruta de temporada todos los martes y jueves.
• Apostamos por el deporte: Club Runner (subvencionamos la inscripción algunas pruebas deportivas) y Liga interna Pádel.
• Plan de Compensación Flexible.
• Tarjeta Restaurante que se te cargará mensualmente con el importe de 11€ diarios/jornada partida.

• La ubicación del puesto de trabajo: Barcelona (HUB 01) - Edificio Experience Hub01, Gran Via de les Corts Catalanes 159-163, 08014 – Barcelona

¿Cómo será el proceso de selección?

• Recibimos y validamos tu solicitud
• Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección
• Te enviamos una pequeña prueba competencial
• Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento
• Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP)

¡Y no lo olvides, te daremos feedback! ¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

En Caixabank Payments & Consumer el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor que está presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad y esto incluye también el proceso de selección de personal.  Los procesos de selección de personal son imparciales, equitativos, y no discriminan a los candidatos, se basan siempre en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito. Disponemos, en este sentido, del distintivo de “Igualdad en la Empresa”, otorgado por el Ministerio de Igualdad, y participamos activamente en programas y proyectos sociales que impulsan una sociedad más justa para todas y todos.

¿Quieres saber más? Haz clic aquí https://www.peoplexperiencehub.com/